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TEMPTON
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Finanz Informatik GmbH & Co.KG
Gestern
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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
ParkplatzDas Miteinander, die Wertschätzung, Flexibilität in Bezug auf Home Office und Einteilung der Arbeitszeit, die Fehlerkultur. Und auch die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Es könnte mehr für Mitarbeitermotivation unternommen werden.
Einführung eines AG Zuschusses für den HVV („Deutschlandticket“).
Der am besten bewertete Faktor von The Quality Group Lottery Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde immer auf persönliche Wünsche eingegangen. Ich habe es noch nie erlebt das was abgelehnt wurde.
Wer gerne arbeitet ist hier definitiv gut aufgehoben :-) Aber die Balance wird super eingehalten. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Quality Group Lottery Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab diverse Workshops.
Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Selbstinitiative ist gefragt. Jeder bestimmt für sich, wohin er sich entwickeln möchte und was er dazu benötigt.
