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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter, die immer gerne weiterhelfen
Kurze Wege bei Fragen
Flache Hierarchien in einem Unternehmen, das sehr viel Fachwissen im Bereich Linux, Webserver und Programmierung vorweißen kann. Wenn man gewillt ist, kann man innerhalb sehr kurzer Zeit viel über diese Themen lernen und auch in eigenen Projekten umsetzen.
Starre Arbeitszeiten, 60% Büropflicht, schlechte Vergütung der Rufbereitschaft
Büropflicht abschaffen, Gleitzeit anbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timme Hosting Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rufbereitschaft wird sehr schlecht vergütet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flache Hierarchie und wenn man lernen will, ist dies ohne weiteres möglich da man Kollegen mit einem sehr breiten Wissen hat
