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Tivian 
XI 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score126 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tivian XI
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tivian XI
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

A new wind is blowing at Tivian with a new spirit and philosophy how to work.
Ideas to improve or to overcome challenges are always welcome and listened to. My leader listens to my proposals and delivers precious feedback, so that we come up with nice solutions. Changes are always welcome.
"Eat your own dog food" is part of our philosophy now. We use our own tools to understand what is needed to fullfill customers' requirements. We are innovators and ...
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This company has improved so much over the last year. Concerns are heard and action is taken where needed. It also seems leadership tries to actively listen to people even though it is not always possible to do everything for everyone. My team is great and I have never had a better social environment at work in my life.
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Tivian people is amazing... unfortunately they were all fired
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Viel Eigenverantwortung bei den Mitarbeitenden, gutes Arbeitsklima, viel Kommunikation. Internationales Arbeiten über Kontinente hinweg, trotz der eher kleinen Unternehmensgröße
Flache Hierarchien, Wertschätzung, Offenheit, Interkulturelle Vielfalt, innovative DNA
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

There is room for improvement on the training front and also I do not see huge chances to ascend the career ladder but I might not even want to do that, so in the end it is all good.
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Das unmenschliche und eiskalte Vorgehen, siehe oben.
eine kleine Restunsicherheit, ob der neue positive Weg auf Dauer bestehen bleibt. Die Chancen sind aber gut :)
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Realitätsferne Unternehmensführung.
Keine langfristige Vision. Keine langfristige Zielsetzung.
Unruhige und ständige Umstrukturierungen.
Unerfahrenes mittleres Management (seit Q4 2021).
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- sie sind mit Business Strategie etwas durcheinander
- die Vorgesetzter fehlt der technische Askpekt und manchmal Managementfähigkeiten
- Mangel an Mitarbeiterbetwertugen und Karriereplannung
- Struktur ist nicht klar und ändert sich mehrmals
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unfortunately there's not much Tivian can do anymore. Tivian was an amazing company with great people until it got acquired by Jigsaw Interactive (part of Trilogy which is also part of ESW Capital Group)....
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Tivian should get more and more KPI oriented to be able to take more eeficient decisions about priorities
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Wie gesagt: Ein paar Bäumchen pflanzen wäre gut ...
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Wer sich "People matter, get their insights" auf die Fahne schreibt, sollte das vor allem im eigenen Unternehmen pflegen. Das Gegenteil ist der Fall.
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Mehr moderne Methoden wie AI und Machine Learning im Produkt implementieren, um auch junge Talente für sich zu interessieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Tivian XI ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


This is the best part of this company. Have never had any company that was better in this regard.
5
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Beindruckend! Die Kolleg:innen erkennen die Dringlichkeit der von mir weitergegebenen Task und arbeiten bei diesen intensiv mit mir zusammen.
5
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Ich bin Wiedergänger und habe schon bei Globalpark und Questback gearbeitet. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen - auch abteilungsübergreifend - war immer super und ist mit Grund dafür, dass ich jetzt nochmal eingestiegen bin. Ich war allerdings nie in einer Management-Position, da mag das anders (gewesen) sein.
5
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Alte Kollegen gehen, weil sie neue Herausforderungen suchen und werden durch neue Kollegen ersetzt, die neue Ideen und frischen Wind reinbringen. Der Zusammenhalt ist größtenteils gut und wird auch vom Management gefördert, indem Team Events genehmigt werden. Wichtig und ein absolutes Muß!
5
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In der gleichen Hierarchie ganz gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tivian XI ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


This could be improved
3
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Das Thema Karriere und Weiterentwicklung geschieht "nebenbei". Da könnte mehr Gewicht drauf liegen,
3
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An der Weiterbildung muss noch gearbeitet werden.
3
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Aktuell schwer zu sagen, da die ganzen Veränderungen noch nicht den Raum geboten haben, um über Weiterbildung nachzudenken.
2
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Kaum Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tivian XI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Tivian XI schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Tivian XI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tivian XI als eher modern.
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