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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
ParkplatzMir gefällt sehr gut, dass man komplett eingebunden wird und direkt an Produkten mitarbeiten kann. Man bekommt, auch als Azubi, direkt das Gefühl ein Teil des Teams zu sein. Klar gibt es Aufgaben, die erledigt werden müssen aber sollte es ein Feld geben, dass einen besonders Interessiert, kann man es sehr gut vertiefen.
Super Betriebsklima, nette Chefs und Kollegen, ideale Worklife-Balance, Mitarbeiter-Benefits, internationales Arbeitsfeld, interessante Produkte
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Hilfsbereitschaft
Verkehrsanbindung per Pkw ist zwar perfekt, mit ÖPNV könnte die Anbindung jedoch noch etwas besser sein (Anbindung zum Hannover Hbf = 15-17 min.)
Der am besten bewertete Faktor von TIXEL ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
regelmäßiger Mitarbeiterstammtisch alle 4-8 Wochen für alle die Spaß daran haben. Die meisten sind gern dabei. Gemeinsam Geburtstag feiern im Betrieb. Jeder kann jeden jederzeit um Hilfe bitten, ein Team
Stammtisch ca. alle 4 Wochen. Dazu kommen auch ex-Mitarbeiter um sich wieder zu treffen. Innerhalb des Unternehmens ist jeder bereit zu bei Fragen oder Problemen zu helfen.
Kleines Team aber jeder versteht und kennt sich, regelmäßiger Stammtisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIXEL ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die flache Hierarchie und das kleine Team ist keine Spezialisierung oder Aufstieg in der Karriereleiter möglich. Jedoch werden Weiterbildungen im möglichen Rahmen unterstützt.
- Da flache Hierarchie, ist die Aufstiegschance nicht sehr hoch, allerdings besteht die Möglichkeit sich jederzeit weiterzubilden
