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tl 
traffic-lines 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score11 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tl traffic-lines
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tl traffic-lines
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    90%90
  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheit in Bezug auf Arbeitsgestaltung, Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, in alle Themen eingebunden zu sein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

festere Strukturen schaffen und klarere Abgrenzung der Aufgabengebiete
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von tl traffic-lines ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Internationale und spannende Projekte
5
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sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
5
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Noch nie so vielfältige Aufgaben bekommen. Selbständiges Arbeiten erwünscht- wo gibt es sowas noch?
5
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Das Aufgabenspektrum ist sehr weit gefächert. Man bekommt ständig neue Aufgaben zugeteilt, an denen man persönlich wachsen kann.
5
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Es kommt immer etwas Neues dazu. Es wird nie langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tl traffic-lines ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Keinerlei Führungskompetenz in der GF
1
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Vorschlag: Lieber keine schönen Titel vergeben sondern auf Kompetenz und Menschlichkeit setzen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

wird bei Interesse gefördert
4
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Hier steht einem wirklich alles offen, Karriere möglich
5
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Persönlicher Aufstieg immer möglich
Weiterbildungen werden gerne gefördert
5
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Wenn gute Arbeit geleistet wird, hat jeder in diesem Unternehmen, die Chance auf ein bessere Stelle.
5
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Wird unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tl traffic-lines wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet tl traffic-lines besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden tl traffic-lines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tl traffic-lines als eher modern.
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