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TMB 
Tourismus-Marketing 
Brandenburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TMB Tourismus-Marketing Brandenburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TMB Tourismus-Marketing Brandenburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsplatzbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice und Workation sowie bei Bedarf längeren Auszeiten.
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angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes kollegiales Verhältnis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe vorherige Punkte.
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Verbesserungsvorschläge

Jeder MA ist ersetzbar, das ist richtig. Trotzdem täte Respekt vor dem, was alle MA leisten und sowie Anerkennung der Firma gut. Derzeit herrscht das Motto, wenn du nicht mitziehst, dann such dir einen anderen Job. Tipps: klare Kommunikation mit den MA. Gern auch mündlich! Einbeziehung der MA in Entscheidungen, besonders wenn es die Person selbst betrifft.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TMB Tourismus-Marketing Brandenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt auf den Abteilungsleiter/Teamchef an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMB Tourismus-Marketing Brandenburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es findet kaum Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams statt. Seitens Vorgesetzten erfolgt Kommunikation minimal.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TMB Tourismus-Marketing Brandenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TMB Tourismus-Marketing Brandenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden TMB Tourismus-Marketing Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TMB Tourismus-Marketing Brandenburg als eher traditionell.
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