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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtSuper Kollegen und tolle Projekte
Der sehr gute Umgang mit allen
Offene und freundschaftliche Kultur. Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Durch teilweise langjährige Kundenbindung und das tiefe Verständnis der Kundenbedürfnisse kann T&O besser auf diese eingehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Flache Hierarchien und kollegialer Zusammenhalt wird gefördert. Support aus dem Backoffice sehr gut. Büroausstatung und persönliches IT-Equipment Top!
Ich kann meine beruflichen Ziele verfolgen, habe tolle Kollegen und fühle mich hier einfach wohl. Definitiv empfehlenswert!
Strategisch geplantes Wachstum und zukunftsorientiertes Handeln. Offener und freundlicher Umgang. Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Flache Hierarchien und ein super kollegialer Zusammenhalt.
Meine Verbesserungsvorschläge habe ich immer sofort gemeldet und im Rückblick ergbit es wenig Sinn, hier etwas zu vermerken.
viel Reiseaufwand, ist aber berufsbedingt
Kommunikation aufgrund der vielen auswärts Termine
Keine wirklichen
Die laufende Pandemie-Krise bedeutet Risiko und Chance - für Kunden und Partner ebenso wie für T&O GmbH als Anbieter von Lösungen, Methoden, nachhaltiger Effizienz-Verbesserung und EBIT Steigerung.
Wenn wir im Rahmen der gesetzten Wachstums-Strategie 2020 bis 2025 unsere Netzwerke und Innovationen in Produkten, Services und Beratungen noch transparenter kommunizieren, werden sich neue Kunden gerade aus Mittelstand / KMUs und bei Familienunternehmen besonders gerne begeistern lassen, vgl. "Innovations-Roadmaps als Antwort auf Veränderungen und MEGA Trends".
Schlankere Laptop Modelle für "Nicht-Zeichner"
günstige Übernachtsmöglichkeit in der Nähe des Büros für Mitarbeiter, die von weiter kommen
Wir machen schon viele Events und zwei Klausuren im Jahr finde ich gut
Der am besten bewertete Faktor von T&O Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Super Team, in dem man sofort offen aufgenommen wird. Ehrliches und freundschaftliches Miteinander.
T&O legt großen Wert auf Professionalität, was sich in der Arbeitsweise und im Umgang mit Kunden widerspiegelt. Dies schafft eine positive Atmosphäre und fördert die Zusammenarbeit.
Sehr kollegial
Super Team, in dem man sich sehr schnell willkommen, auf und angenommen fühlt. Hilfsbereitschaft und Spaß stehen neben dem gemeinsamen Erfolg an oberster Stelle.
Sehr kollegial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T&O Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Branche geschuldet. Für Beratung aber noch sehr ausgeglichen.
Beraterjob...
Ist eben eine Beratung mit langen und arbeitsreichen Tagen. Das muss man sich aber vorher überlegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Fördert die Mitarbeiter
T&O legt viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten, sich weiterzubilden, was ich echt schätze.
Interne Akademie
das ist dem Unternehmen sehr wichtig und auch nach Kräften Unterstützt.
Gutes Personalentwicklungskonzept. Weiterbildung wird gefordert und gefördert.
