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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie familiäre Atmosphäre, in Verbindung mit den Freiheiten, die einem die Arbeitsorganisation bietet. Jeder kann sich, so er seine Arbeit erledigt, frei einteilen. Dabei wird trotzdem darauf geachtet, dass z.B. das Arbeitszeitgesetz unbedingt eingehalten wird.
Nix!
Ich komme von vielen Jahren in einem Konzern. Da war zwar die Bezahlung etwas besser (nicht viel), aber die Atmosphäre und die Kommunikation waren grauenhaft. Frauen wurden benachteiligt, ältere oder kranke Kollegen unter Druck gesetzt.
Meine Vorgesetzte kam aus einer vergleichbaren Arbeitssituation und macht nun, in ihrer eigenen Firma, alles anders.
Deswegen auch mein Fazit: nie mehr Konzern.
Vielleicht mittelfristig das Personal im Lager aufstocken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßig Entwicklungsgespräche. Wünsche nach Weiterbildung werden nicht nur gerne gesehen, sondern auch gefördert.
