Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageDie großartigen Perspektiven, an der zukünftigen Wachstums- und Erfolgsgeschichte mitzuwirken - ob als Angestellte oder Freelancer
Ehemalige Mitarbeiter über die sehr viel zu erfahren ist ohne Problem
Die Themen sind sehr aktuell und das Geschäftsmodell ist zukunftsweisend.
Die Zusatzleistungen für Gesundheit und Sport.
Sehr gut und Respektvoll Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Mitarbeitern.
Die Führung des Unternehmens,
eine entsprechende Diagnose liegt vor
Sehr klein, teilweise keine Redundanz bei den Funktionen innerhalb der Organisation.
Zu kleine Teeküche.
Essenszulage sehr klein
Mitarbeiter verlassen ihren Vorgesetzten aufgrund unangemessener Behandlung - vielleicht mal drüber nachdenken und was am Verhalten ändern, sonst muss man sich leider ständig erneut um Ersatz kümmern.
Menschwürdigeren Umgang mit Mitarbeitern.
Noch stärker in die strategische Neuausrichtung der Toplink und in Beratungsleistungen investieren, da das neue Produkt (Omnichannel-Management-System) im Markt richtig gut ankommt und fast alle Kunden eine Implementierungsbegleitung auch beraterisch wünschen.
Suppenküche nebenan
In manchen Bereichen das Silodenken ablegen.
Der am besten bewertete Faktor von Toplink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vereint gegen den ….
Hier werden Sie geholfen ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toplink ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War mies und wurde wohl jetzt irgendwie aufgehübscht. Alle schlechten Bewertungen, die zuvor dominierten wurden eliminiert - merkwürdig. Das verzerrt nun komplett das Bild.
Pro Jahr verlassen ca. 20 Mitarbeiter das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter halten es nicht lange aus, um Karriere zu machen.
