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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenDer Zusammenhalt der Firma den man jeden Tag im Büro bemerkt
Immer am Puls der Zeit, innovativ, tolle Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von traffective ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Feedbacks zu einzelnen Aufgaben sowie Gesamtfeedbacks werden gegeben. Man fühlt sich als Mitarbeiter in jeder Hinsicht abgeholt
Immer für eine kollegiale Lösung offen.
Vorgesetzte interessieren sich für die Mitarbeiter. Sie fragen regelmäßig, ob es einem gut geht und man sich wohl fühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung könnte etwas strukturierter sein... Karrierepläne oder so gibt es nicht... ist wohl auch der Größe von 20 Mann und dem Tempo dieser Firma geschuldet
Wenn man Potenzial und Bock hat, wird man befördert.
