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Trainingsinsel
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trainingsinsel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trainingsinsel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die vielfältigen Einblicke die man aus den diversen internen Projekten erhält sind sehr beachtlich. Es herrscht eine flache Hierarchie und man arbeitet sehr eng mit den Chefs zusammen. Man erhält gleich von Beginn an großes Vertrauen und die Chancen der persönlichen Weiterbildung sind schier grenzenlos!
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Das Weiterbildungsangebot hat ein hohes Niveau. Der Umgang miteinander ist wertschätzend und lösungsorientiert. Die Begeisterung für die Thematik wird von der Unternehmensführung gelebt.
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Die Trainingsinsel eignet sich für alle, die sich als Trainer weiterentwickeln wollen, das Arbeitumfeld bedingt einen raschen Lernprozess und das Team durchläuft einer ständigen Weiterentwicklung, sodass die Fähigkeiten des gesamten Team stetig steigen.
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Die Kommunikation unter einander und vorallem mit der Führungsriege ist top ! Immer auf Augenhöhe und sehr angenehm.
Aufgaben sehr unterschiedlich aufgrund der unterschiedlichen Mitarbeiter die man trainiert.
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Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, großartige Team Events, Teilhabe an einer gemeinsamen Vision
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts auszusetzen, wenn es sich ändern sollte kann man immer über die Probleme reden und einen Lösungsansatz finden.
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Grundsätzlich schlecht finde ich nichts!
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Vereinbarungen einhalten, Distanz wahren, sichere Kommunikationswege, planvoll/strukturiert vorgehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote finden neben der sportlichen Tätigkeit, die ausgeführt werden können, sofern diese angenommen werden würden. Ansonsten genau so Top bleiben wie bisher! :)
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Eine Bezuschussung der Vermögenswirksamen Leistungen wäre schön, ansonsten habe ich nichts auszusetzen.
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Die Kommunikation ist bereits sehr gut, kann aber weiter ausgebaut werden.
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macht weiter so, es könnte meiner Meinung nach nicht besser sein !
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Momentan habe ich keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Trainingsinsel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es ist eine große Familie!
5
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Bei der Trainingsinsel hilft jeder jedem. Von Beginn an wurde mir bei Probleme unter die Arme gegriffen.
5
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Innerhalb weniger Monate sind Kollegen zu Freunden geworden :)
5
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In meiner mehrjährigen Tätigkeit ist dies eigentlich mit einer der positivsten Punkte die ich in der Bewertung hervorheben möchte! Meiner persönlichen Erfahrung nach wird nicht nur in den einzelnen Teams der Projekte zusammengehalten, mehr als ich in insg. fast 20 Jahren Berufserfahrung aus anderen Unternehmen kenne. Besonders nennenswert ist nämlich, das sich auch Mitarbeiter aus anderen Teams und der Zentrale, die kaum in persönlichem Arbeitsalltagskontakt stehen zur Not auch unterstützen /Schichten vertreten. Die Art des Zusammenhalts wird von der Unternehmensführung ...
5
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Auch wenn ich nicht jeden Kollegen kennengelernt habe, mit den Personen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, war alles top und es gab NIE Schwierigkeiten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trainingsinsel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wurden bei Vertragsschluss Leistungen in Aussicht gestellt, die nie geleistet wurden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt tolle Weiterbildungsangebote mit Größen aus der Branche und eine eigene interne Akademie von hoher Qualität.
5
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Die Trainingsinsel bietet jährliche Schulungen an die den Mitarbeitern hilft sich weiterzuentwickeln.
5
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Bei der Trainingsinsel wird sehr viel Wert drauf gelegt, dass auch Praktikanten sich weiterbilden können und auch bei Schulungen teilnehmen können oder auch jederzeit bei erfahrenen Trainern hospitieren können. Ich konnte während meinen 6 Monaten Praktikumszeit nicht nur viel in Richtung Training lernen, sondern konnte mich auch persönlich weiterentickeln.
5
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Hat mich fachlich als Trainer und für meinen eigenen Sport weitergebracht!
5
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Mitarbeiter erhalten Zugang zu einer Vielzahl an Fortbildungen. Sowohl in Präsenz wie auch online. Die Pflichtfortbildungen, sowie die meisten freiwilligen sind kostenlos - Für die wenigen kostenpflichtigen Fortbildungen (freiwillig) erhält man einen Rabatt. Zusätzlich gibt es jährlich einen Weiterbildungsgutschein in Höhe von 150 Euro.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trainingsinsel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Trainingsinsel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Trainingsinsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trainingsinsel als eher modern.
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