Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Lange Zeit war es ein tolles Unternehmen, aber leider hat sich die Unternehmensführung nicht gut entwickelt: Im Vertrieb wurden Provisionen nicht gerecht verteilt, Kunden intern abgeworben etc. Auch stand ständig ein Mitarbeiter auf der Abschussliste, der meist irgendwann von selbst ging oder auch gegangen wurde.
Der am besten bewertete Faktor von Transmedia Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu meiner Zeit unglaublich gut. Wir waren ein sehr nettes, kreatives und auch erfolgreiches Team, was sich immer gegenseitig geholfen hat und viele Ideen zusammen entwickelt hat. Später wurden dann einzelne Mitarbeiter über ihre Kollegen ausgefragt oder schlecht über einzelne geredet.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transmedia Verlag ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch hier: Ziemlich lange ganz gut, zumindest wurde der Versuch unternommen, eine gute Kommunikation hinzubekommen. Später: gezielte Desinformationen, Geheimrunden etc.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Transmedia Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Transmedia Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Transmedia Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.