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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeTeil der Volarisgruppe. Das bringt Möglichkeiten
Das verdecken der Hilflosigkeit
job ist sehr anspruchsvoll die Kollegen sind sehr freundlich und Hilfsbereitschaft.
Vorgesetzte haben kaum ein offenes Ohr, sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen, Führungskräfte teilweise sehr cholerisch, absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten, lange Entscheidungswege, Mitarbeiterevents naja, kein Verbesserungswesen, keine Firmenphilosophie erkennbar, Arbeitsplätze sind veraltet sowie das Gebäude und die Toiletten
Kommunikation - zu nachgiebig beim Betriebsrat
In einem Unternehmen mit so starkem Wachstum, wird von jedem Mitarbeiter erwartet auch die „Extrameile“ zu gehen. Eine hohe Freizeitorientierung ist damit nur schwer abbildbar.
Kein Wille, was an dieser Situation zu ändern
Bitte neue Lösungsansätze bringen. Die Kollegen mit einbinden
auf Mitarbeiter eingehen und ein offenes Ohr haben
Mehr Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter nehmen um am Ende wirklich alle Mitarbeiter für das gemeinsame Ziel zu gewinnen.
Führungspersonal komplett auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Trapeze-Elgeba ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter und umfeld sehr nett und Kollegial.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trapeze-Elgeba ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Führungskompetenzen
Inkompetenz auf fast allen Ebenen
Die Unternehmenskultur war geprägt von einem autoritären Führungsstil, bei dem besonders auf die unteren oder einfacheren Positionen wenig Rücksicht genommen wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es leider nicht.
Nicht vorhanden
