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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVersprechen werden eingehalten. Man kann auch miteinander lachen und dennoch professionell sein.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es sind eher Kleinigkeiten die ich etwas anders machen würde, aber das ist bei jedem Arbeitgeber ja so.
Evtl. wäre ein Standortwechseln vorteilhaft.
Der am besten bewertete Faktor von Trauringwelt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schon alleine die grundsätzlich gut gelaunten Kunden motivieren jeden Tag. Intern ist die Stimmung ausgeglichen und gut. Man braucht keine Ellenbogen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trauringwelt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern lernt man nie aus. Immer wieder gibt es neue Aspekte bei Schmuckdesign oder Fertigungstechniken. Das ist faszinierend! Grundsätzlich werden auch externe Schulungen gefördert, es kommt aber auch immer etwas darauf an. Die Hierarchie ist sehr flach, daher sind die Aufstiegschancen nicht so groß. Allerdings wird Leistung immer sehr fair vergütet. Vielleicht gibt es mal irgendwann Filialen bei denen man noch andere Möglichkeiten hat...
