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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeTolles Team. Sympathischer und freundlicher Umgang. Familiär geprägtes Umfeld. Offenes Ohr und Türen bei Vorgesetzten. Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden. Helles und klimatisiertes Büro.
Tolles Team, vielfältige Aufgaben, Möglichkeiten sich einzubringen
Gut am Arbeitgeber fand ich das eher familiär geprägte Arbeitsumfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen.
Wirklich schlecht war eigentlich nichts.
Ich möchte mir da nichts anmaßen...
Der am besten bewertete Faktor von Trendfire Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang ist fair und mir sind da keine Beschwerden bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trendfire Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert oder angeboten.
Weiterbildung könnte proaktiver gehandhabt werden
Kleineres Unternehmen mit überschaubaren Prozessen. Das Thema Weiterbildung ist ausbaufähig.
