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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Möglichkeit sich einbringen zu können
Sehr freundlicher Geschäftsführer, der nie Negatives über seine Mitarbeiterinnen sagt und er schätzt Engagement sehr und würdigt es.
Die Vielfalt der Aufgaben und der persönliche Umgang untereinander
Es gibt ein sehr gutes Vertrauensverhältnis zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut und trägt zu einem hohen Wohlfühlfaktor/Betriebsklima bei.
interessantes Arbeitsumfeld
nichts gerade
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Die Digitalisierung weiter vorantreiben auch im Laborbereich. Das Unternehmen ist dran.
Die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind in Arbeit und müssen weiter vorangetrieben werden.
Der am besten bewertete Faktor von Trenzyme ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr interessante, vielfältige Aufgaben und nie langweilig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wünsche für Fortbildungen werden entsprochen. Für ein KMU werden tolle Fortbildungen ermöglicht.
