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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyEndlich der Führungswechsel durchgeführt wurde
gesundes Weltbild
Auch ältere zu beschäftigen
Geld ist immer pünktlich auf dem Konto. Und bisher ist keiner gekündigt worden weil Mal zu wenig Arbeit da war oder sonstiges.
Er weiß was er tut
25 Tage Urlaub, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und der Rest wäre zu viel um es aufzuschreiben.
MIT ABSTAND schlimmste Firma, die ich jemals war und ich bin schon ziemlich viel umgekommen.
Kein Wheinachtsgeld, kein Urlaubsgeld und nur 25 Tage Urlaub. Tarifliche Erhöhung bekommt auch nicht jeder
Unfaire Behandlung.
Unfaire Löhne.
Sozialkompetenz wird ignoriert.
Wer gut kriechen kann und immer schön ja sagen kann wird gefördert, wer fachlich kompetent ist und sagt was er denkt (sachlich) wird klein gehalten.
Die neue Führung nicht besser als die alte ist
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. August bekommt man 80% Lohn
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld für alle oder wenigstens eines davon.
30 Tage Urlaub für alle.
Mehr Respekt dem Arbeiter gegenüber und vor allem auch Verständnis gegenüber einzelnen Situationen.
Gute Führungskräfte die auch Sozialkompetenz vorweisen können.
Auf beschweren schneller und effektiver reagieren.
Bessere Bezahlung für Fleis
Da ist, glaube ich, nichts mehr zu retten.
Sehe da keine rosige Zukunft
Betriebsrat abwählen und dei Kollegen reinwählen die was verändern wollen.
Sich an Arbeitsrecht halten
Der am besten bewertete Faktor von Trigema Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur bei 3 personen
Geht eigentlich
Einigermaßen
Es ist nur mit ein paar netten Kollegen auszuhalten.
Die meisten trösten sich lieber einander andere schleimen sich lieber bei Führungskräften ein, damit sie weniger angeschnauzt werden.
Vertrauen ist hier eine riskante Sache.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trigema Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die meisten Arbeiter werden absichtlich klein gehalten. Und es wird einem oft klar gemacht das wenn du nicht mehr funktionierst wie es der Leitung passt, das du leicht ersetzbar bist
Kaum bis gar keine. Man will die Leute klein halten, damit man nicht mehr zahlen muss
Gar keine Entwicklung im Unternehmen
Weiterentwicklung ist nicht möglich.
Da habe ich mir dort keine Gedanken gemacht.
