Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSehr viele verschiedene Aufgabenbereiche. Manche Standorte super toll und lieb. Manche Vorgesetzten sehr offen und hilfsbereit.
Arbeitszeiten
Meine Arbeitszeiten und das auf Dienstplan Wünsche eingegangen wird
Nutzung der Sportangebote
Flexibel bei Anfragen des Arbeitnehmers. Sucht nach individuellen Lösungen für den Arbeitnehmer.
Das es so unterschiedlich für jeden Azubi sein kann. Manche haben tolle Standorte, gute Arbeitszeiten etc. und andere sind total überarbeitet und haben schreckliche Vorgesetzte.
Die Kommunikation, insbesondere dass immer nur Fehler angesprochen werden, aber nicht das positive
Gewisse Vorgesetzte sollten mal in sich gehen wie man junge Mitarbeiter behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSG Bergedorf von 1860 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geht besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
viele Fortbildungen und Weiterbildungs Möglichkeiten
Weiterbildung wird sowohl im Sport aks auch in der Verwaltung unterstützt und initiert
