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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungUnter und mit einzelnen Kollegen bestehen durchaus Freundschaften, die übers Geschäftliche hinausgehen.
Hinterhältigkeit einiger Kollegen und unfaire Geschäftsleitung. Mangelnde Konfliktführung und fehlende Unterstützung.
Finanzieller Erfolg auf Schultern der Mitarbeiter sollte überdacht werden. Ungleichbehandlung stoppen und transparenter agieren. Versuchen Neid und Missgunst innerhalb des Unternehmens abzubauen. Einzelne Positionen “überdenken”.
Der am besten bewertete Faktor von Tsurumi (Europe) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich. Irgendwie muss man die Mitarbeiter ja halten.
