Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
RabatteDer Umgang mit Mitarbeitern ist hervorzuheben. Sehr freundliche Atmosphäre, angenehme Arbeitsbedingungen. Man hat das Gefühl, es wird sich gekümmert.
- Familienfreundlich
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr freundliche Vorgesetzte/Chef
- Interessante und vielfältige Aufgaben
- Viele Freiheiten
Man wird schon während der Ausbildung voll in das Team integriert und man fühlt sich nicht wie "der Azubi" sondern als vollwertiger Mitarbeiter.
Förderung der Team-Kultur ist prima.
Alle werden einbezogen, niemand "links" liegen gelassen.
- die Nähe zum Wohnort
- flexible Arbeitszeiten
- interessantes Aufgabengebiet
Man muss von selbst für ein halbwegs faires Gehalt sorgen und im Gespräch darüber wird einem das Gefühl gegeben, dass man zu viel fordert bzw. dreist ist. Das ist mein einziger Kritikpunkt. Ansonsten ist alles sehr gut!
es gibt keinen größeren Kritikpunkt
- Kommunikation über Ereignisse findet oft nicht statt
- Prozesse sind häufig nicht eindeutig definiert
- sehr flache Hierachiestruktur
Regelmäßige Feedbackgespräche (mind. jährlich) wären gut, und der Arbeitgeber darf dabei auch gerne von sich aus eine Gehaltsanpassung ansprechen. Das muss nicht immer vom Arbeitnehmer ausgehen.
Die Gehälter sollten mehr vereinheitlicht/fairer werden. Zum Beispiel jährliche Anpassungen in Prozent oder eine Staffelung... Die aktuelle Situation ist nicht schön.
Einarbeitung in interne Firmenabläufe intensivieren
Regelkonformität sollte eingefordert, Kommunikation verbessert, Prozesse und Gehaltsstrukturen transparenter gemacht und Möglichkeiten zur Weiterbildung aufgezeigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Unirez Informations-Technologie ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell, was ein hohes Maß an Freiheiten ermöglicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unirez Informations-Technologie ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine regelmäßigen Infos
