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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
KinderbetreuungInsgesamt war ich mit meiner Arbeit bei Unisensor immer mehr als zufrieden. Besonders der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar und macht die Arbeit wirklich angenehm.
Innovative und tolle Produkte. Spannende und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem hervorragenden Team.
Die sehr gute Wirtschaftliche Leistung und die Qualität der Produkte.
Das Sommerfest, welches Unisensor veranstaltet.
Das Geld wird pünktlich überwiesen
Produkte und Kollegen
Führungsstil absolut nicht zeitgemäß.
Den fehlenden Mut, die Firma weiterzuentwickeln, potential wäre gegeben.
Das teilweise Festhalten am Traditionellen, was man aber durch Zuwachs von frischem Personal verändern könnte.
Strukturelles Chaos.
Teils eingefahrene Strukturen. Manche Veränderungen kosten etwas zu viele Nerven.
mangelnde Offenheit gegenüber zeitgemäßen Arbeitsbedingungen
Mehr Mut für die Geschäftsführung zur Veränderung. Die Firma bietet sehr viel Potential geschöpft durch die kompetenten Mitarbeiter. Wenn die Vorschläge derer schneller Umgesetzt würden, würde sich auch das Image bessern.
Mehr Kommunikation und Transparenz zwischen den Abteilungen.
Firmenweite Retrospektive Meeting. Etwas mehr auf Teams bzw. Abteilungen reagieren wie auf Einzelpersonen
Schneller und flexibler auf Vorschläge, Ideen und Wünsche reagieren.
Etwas mehr Mut zur Veränderung. Veränderungen bieten auch große Chancen !
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter - man bricht sich keinen Zacken aus der Krone auch mal ein Lob loszuwerden ;-)
In die Produktion reinhören, um zu verstehen an welchen Ecken es hakt.
Der am besten bewertete Faktor von UNISENSOR Sensorsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hervorragend, denn geteiltes Leid ist halbes Leid
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Keiner lässt den anderen hängen, auch abteilungsübergreifend. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese, auch selbst ist man bereit zu helfen, wenn man kann.
Der Zusammenhalt unter der Kollegen ist sehr gut. Man geht gemeinsam als Team an die Aufgaben.
Größter Pluspunkt. Mit wenigen Ausnahmen lässt es sich mit sämtlichen Kollegen gut aushalten.
Keine meiner vorherigen Firmen kann hier mithalten. Bis auf wenige Ausnahmen ist das Miteinander nicht nur ein leeres Wort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNISENSOR Sensorsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert, und ist auch nicht gewünscht.
prinzipiell besteht Offenheit gegenüber diesem Thema
Gibt es nicht.
Es finden Inhouse-Schulungen für Mitarbeiter statt. Wenn spezifisches Fachwissen im Unternehmen fehlt, werden Mitarbeiter auch extern weitergebildet. Hier ist jedoch meist Eigeninitiative gefragt.
Karriere - Möglichkeiten teilweise vorhanden, je nach Abteilung.
Weiterbildungen sollten vermehrt angeboten, bzw. gefördert werden.
