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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score18 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Halbwegs zentrale Lage
Bewertung lesen
Viele tolle Menschen, die so vielfältig miteinander arbeiten. Toll!
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Den Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen aber veraltete und umständliche Verwaltungsstrukturen.
junge, inspirierende Einblicke durch die Studierenden
attraktiver Arbeitgeber
volle Identifikation mit den Ziele und Aufgaben
Standort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach Außen modern und offen, im Innern altbacken, viel zu verkrustet und nur verwaltend. Keine Personalentwicklung.
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Wäre diese Uni ein Unternehmen in der freien Wirtschaft würde es nicht länger als drei Monate bestehen bleiben.
Homeoffice wird gewährt, aber nur mit einem privaten Laptop/PC & Telefon, ohne Rücksicht auf Datenschutz.
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Schade, dass die Universitätn nicht besser finanziert werden. So muss das bestmögliche aus dem Mangel herausgeholt werden.
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Offizielle Ansage war: Wegen COVID aus dem Home Office aus arbeiten. In der Realität haben mich täglich Kollegen mit Nachrichten bombardiert, ob ich endlich mal in die Universität komme.
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teilweise bürokratische Ausbremsung von Ideen
kompliziertes Verwaltungsrecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung, modernes Management
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Die Verwaltungsprozesse für Forschende vereinfachen. Wenn die Verwaltung sich als Dienstleisterin und weniger als Kern der UdK sehen, könnte das der Anfang von etwas großartigen sein!
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Veränderungen/Verbesserungen werden nicht gerne gesehen und dazu werfen diese untergraben bis zum kompletten Stillstand.
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The focus of investment lies in prestige projects. There are many people who ruthlessly enforce personal projects while burning their colleagues around. Single outstanding people were supported, while “the infantry” was degraded and exploited.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Universität der Künste Berlin ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Genderpolizei
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität der Künste Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen müssen eingefordert werden, vor allem bei Vorgesetzten, die davon nichts halten
1
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Die Karriere kommt danach
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universität der Künste Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Universität der Künste Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Universität der Künste Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universität der Künste Berlin als eher modern.
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