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Pfitzenmeier 
Resorts 
& 
Clubs 
(Studios)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score59 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Große Auswahl an Sportangebot für alle Altersklassen
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Das Klima unter Kollegen
Jeder ist freundlich
Der Arbeitsplatz ist oft ein Hobby
Großer kostenloser Parkplatz vor der Tür
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Kostenlose Fitnessstudio Nutzung. Interessante Projekte als Mediendesigner.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Schöne Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die vorherrschende Sozialdynamik. Es heißt "Friss oder Stirb".
Keine schlechten Erfahrungen
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Wenig Platz für Ideen zum Thema Verbesserung. Die Chef Etage hält sich oft für perfekt und nimmt Kritik ungern an
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Absolut keine Kommunikation und beleidigend werden ist ein absolutes NoGo als Führungskraft
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Man wird als Azubi eher ausgenutzt
Arbeitszeiten, Gehalt ....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tut bitte was für die Mitarbeiter! Das Geld ist da!
- Briebsrat gründen (zulassen)
- Gescheite Büros
- Gehalt rauf
- Urlaub 30 Tage
- Homeoffice
- Pausenraum
- Toiletten erweitern
- Kommunikationskultur und Problemlösekompetenzen aufbauen
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Bessere Kommunikation
Mehr Gehalt
Weniger „Ausnutzung der jungen Studenten“ für Kursleiter Aufgaben die sie gar nicht machen wollen nur weil es Geld spart
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Halten Sie sich an Datenschutzbestimmungen und drängen Sie ihre Mitarbeiter nicht dazu bei Ihren grenzwertigen Gepflogenheiten mitzumachen.
Imageaufbesserung
Gehaltsaufstockung für Festangestellte
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Mitarbeiter Zusammenhalt fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Egal ob jung oder alt, es wird mit allen Kollegen gleich gut umgegangen. Wie sagt man so schön, behandle die anderen immer so wie du auch selbst behandelt werden wollen würdest
5
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Die Festangestellten Mitarbeiter sind meist jünger allerdings sind viele Aushilfkräfte älter. Zwischen den Mitarbeitern herrscht allerdings ein guter Umgang.
5
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Hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden
5
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Freundlich, respektvoll und gleichberechtigt
5
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Haben keine.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Als Mediendesigner 1800 Euro Brutto (30 Std) Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Gehaltsverhandlungen sind jedes Mal eine Erniedrigung. "Du kannst froh sein überhaupt hier arbeiten zu dürfen"
1
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Gehalt leider oft in Relation zur Arbeit als Trainer eher mager
2
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Leicht unterdurchschnittlich
2
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Für Nachtarbeit im untersten bereich
1
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Null Sterne! Es gibt keinerlei Perspektiven.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten möglich
5
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Keine Weiterbildung. Im Trainerbereich ist das sicher anders. Aber als Mediendesigner keine Chance. Jeden Tag Betteln geht ja auch nicht.
1
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Karriere hinter der Theke?!
1
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Keine einzige Weiterbildung wurde genehmigt. Sei denn man zahlt selbst und macht es in seiner Freizeit.
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) als eher modern.
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