Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
EssenszulageUnter all den Schlechten Vorraussetzungen halten wenigstens die Menschen einigermaßen untereinander zusammen.
Kostenlose Fitnessstudio Nutzung. Interessante Projekte als Mediendesigner.
Schöne Arbeitsatmosphäre
Das Klima unter Kollegen
Jeder ist freundlich
Der Arbeitsplatz ist oft ein Hobby
Großer kostenloser Parkplatz vor der Tür
Große Auswahl an Sportangebot für alle Altersklassen
Der Fisch stinkt vom Kopf, trifft hier absolut zu. Total Unfähige Führungsetage seitens des Gründers und der Geschäftsleitung. Entscheiden aus emotionaler sicht, arbeiten Arbeitsrechtlich absolut unsauber was sich durch das ganze Unternehmen zieht. Unbegreiflich das dieses Unternehmen in Deutschland solange bestehen konnte obwohl es ja gerade hier Richtlinien und Gesetze gibt. Wer Entscheidungen in Frage stellt oder diese Anspricht wird einfach entsorgt.
Die vorherrschende Sozialdynamik. Es heißt "Friss oder Stirb".
Man wird als Azubi eher ausgenutzt
Arbeitszeiten, Gehalt ....
Wenig Platz für Ideen zum Thema Verbesserung. Die Chef Etage hält sich oft für perfekt und nimmt Kritik ungern an
Digitalisierung
Tut bitte was für die Mitarbeiter! Das Geld ist da!
- Briebsrat gründen (zulassen)
- Gescheite Büros
- Gehalt rauf
- Urlaub 30 Tage
- Homeoffice
- Pausenraum
- Toiletten erweitern
- Kommunikationskultur und Problemlösekompetenzen aufbauen
Halten Sie sich an Datenschutzbestimmungen und drängen Sie ihre Mitarbeiter nicht dazu bei Ihren grenzwertigen Gepflogenheiten mitzumachen.
Mitarbeiter Zusammenhalt fördern
Höhere Gehälter zahlen
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll.
- Vertrauenskultur aufbauen
- Homeoffice
- Wenn kein Homeoffice dann bitteschön geile Büros und wenigstens einen einzigen Pausenraum, danke.
- Urlaub bitte 30 Tage
- Gehaltsstruktur dringend deutlich im Niveau anheben
- Perspektiven bieten
- Betriebsrat erlauben (!) und Mitarbeiter beteiligen.
Der am besten bewertete Faktor von Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, es wird mit allen Kollegen gleich gut umgegangen. Wie sagt man so schön, behandle die anderen immer so wie du auch selbst behandelt werden wollen würdest
Die Festangestellten Mitarbeiter sind meist jünger allerdings sind viele Aushilfkräfte älter. Zwischen den Mitarbeitern herrscht allerdings ein guter Umgang.
Hier wird nicht zwischen jung und alt unterschieden
Freundlich, respektvoll und gleichberechtigt
Haben keine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfitzenmeier Resorts & Clubs (Studios) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Als Mediendesigner 1800 Euro Brutto (30 Std) Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Gehaltsverhandlungen sind jedes Mal eine Erniedrigung. "Du kannst froh sein überhaupt hier arbeiten zu dürfen"
Keine Tarife, oder gleichen Gehälter. Menschen auf den selben Positionen haben unterschiedliche Gehälter was zu unzufriedenheit führt.
Leicht unterdurchschnittlich
Gehalt leider oft in Relation zur Arbeit als Trainer eher mager
Null Sterne! Es gibt keinerlei Perspektiven.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Im Trainerbereich ist das sicher anders. Aber als Mediendesigner keine Chance. Jeden Tag Betteln geht ja auch nicht.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, diese dauern sehr lange außer man kennt die richtigen Leute. Kein Leistungsbewertungssystem.
Karriere hinter der Theke?!
Keine einzige Weiterbildung wurde genehmigt. Sei denn man zahlt selbst und macht es in seiner Freizeit.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten möglich
