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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDas 'Floor-Team' bestehend aus Trainern, Azubis und Nebenjoblern hat einwandfrei funktioniert! Die Kommunikation hat gestimmt und es wurde sich für einander eingesetzt.
Eine Hierarchieebene höher sah das allerdings schon anders aus. Gemäss dem Leitspruch 'Wir sind alle gleich' wurde genau das Gegenteil getan und die Macht bei jeder Gelegenheit ausgespielt. Sobald man nicht Chefs Liebling war und nicht nach deren Pfeife tanzte wurde man vom Radar gelöscht und bei Arbeitsplanung, Kursbelegung, Fort- und Weiterbildung einfach nicht berücksichtigt.
Schade, es ist ...
