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veto-personal 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score36 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
veto-personal
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
veto-personal
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

El empleador amin es muy competente y dedicado en su trabajo.
Offene Türen und Ohren für jeden Mitarbeiter
Mir fällt nichts ein
das sie immer ein offenen ohr auch für probleme haben
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Die Weihnachsfeier und das Sommerfest.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man konnte sich nicht mit denen unterhalten. Arbeitsvertrag wurde nicht vernünftig durch gegangen, der Test denn man machen musste haben die selbst ausgefüllt.
Lohn kam viel zu spät man musste die ganze Zeit hinterher telefonieren.
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Verhalten, nicht eingehalten Versprechen.
Nur Phrasen und nichts dahinter.
Peinlich
Als Leiharbeiter bist du nichts
Die beiden Geschäftsführer.
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zu viel um es hier auf zu listen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles mal überdenken und sich selbst hinterfragen wäre ein Anfang.
Die Liste ist sehr lang. Aber mit Ehrlichkeit gegenüber dem Mitarbeiter könnte man mal anfangen.
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bleibt wie ihr seid
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Im Umgang mit internen, wie auch externen Mitarbeitern ein wenig mehr Respekt und Wertschätzung üben.
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Niemanden einstellen, der nicht Teil unseres einzigartigen Teams werden möchte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von veto-personal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Der Zusammenhalt begrenzte sich zumeist auf die einzelnen Standorte, aber eher nicht darüber hinaus,
3
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Wir sind alle verschieden und schätzen unsere Unterschiede
5
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Top - man hat sich nicht anders behandelt gefühlt als wenn man sofort direkt eingestellt worden wäre
gutes Arbeitsklima im Betrieb
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von veto-personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Karriere nicht möglich.
Da sitzt schon der Zampado mit weisser Nase
1
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Die Vergütung war dem Alter und der Erfahrung nicht entsprechend.
2
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ca 1100€ bei 3Schicht ist einfach nur lächerlich. Das beweist das Leiharbeiter nichts wert sind.
1
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unpünktliche zahlungen
1
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Geht gar nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


die Türen stehen offen
4
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Aufstiegschancen sind für jeden da. Angestellte werden gefördert ohne überfordert zu werden
5
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In den Unternehmen wo ich geschickt worden bin, waren Unternehmen mit großen Übernahmschancen sowie auch Karrieremöglichkeiten wie zb. Ausbildung
4
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Karriere konnte ich durch die Übernahme machen... vielen Dank dafür
nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • veto-personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet veto-personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden veto-personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei veto-personal als eher modern.
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