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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible ArbeitszeitenDas er fast nie da ist. Nicht mitbekommt wie es im Betrieb läuft
Die Wertschätzung der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Die Wertschätzung der Vorgesetzten müsste hier intensiver geschult werden.
Besser mit den Mitarbeitern umgehen und die Mitarbeiter unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Via Solutions Südwest ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird sehr darauf geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Via Solutions Südwest ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sollte ab und an mal auf die Erfahrung der Mitarbeiter die an der Front sind mehr Gehör schenken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sollten verstärkt nachgegangen werden
