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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatzdas sie immer gut drauf ist
sie spaß versteht
sie menschlich ist
Versprochen- getan! Menschlichkeit!!! Arbeitsmoral: " Wer nicht arbeiten will und den Team im Stich lässt, soll einfach das Team verlassen."
Die Chefin steht stets hinter den Mitarbeitern und setzt sich für sie ein.
Die sehr heitere Stimmung erleichtert die Arbeit und motiviert sehr.
Mensch mit großen Herz.
Parkmöglichkeiten sind sehr begrenzt da das Büro fast in Stadtmitte liegt.
Parkplätze in der nähe sind schwer zu finden
Lieber nach was anderem suchen wo man auch wert geschätzt wird
Parkmöglichkeiten sind gering.
Parkmöglichkeiten anschaffen
Der am besten bewertete Faktor von VIP Veras Intensiv Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Team ist ziemlich Jung. Wenige ältere Mitarbeiter werden wie alle anderen auch mit Respekt behandelt.
Wir sind momentan ein junges Team. Ältere Kollegen sind aber herzlich willkommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Am Anfang ist man Befristigt da aber wenn man sich nicht doof anstellt und sich an die Regeln hält wird man übernommen
Fort und Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden Unterstützt
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Alles leere Versprechungen
