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VIS 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score13 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts… er kann willige Arbeitskräfte in kürzester Zeit vergraulen.
Pünktliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Verkehrsanbindung
Pünktlich Geld
Pünktlich Feierabend
Immer pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr schlechte Handwerkzeuge ( Ringmaulschlüssel bei "Norma " gekauft )
Bewertung lesen
Die Liste ist lang......
Kein sozialbewusstsein
Sehr schlechte Bezahlung
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Oh ... zuviel
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine mehr ,geht eh in die Insolvenz!
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Hoffnungslos, dank dieser Strukturen!
Mal durchfegen....
Vernünftige Entlohnung der Mitarbeiter
Vernünftige Führungskräfte und nicht Schulabgänger aus der 6 Klasse einstellen
Zunächst sollte über die Führungskräfte entschieden werden. Manche von denen sind nicht in der Lage, Arbeiter zu lenken und Entscheidungen zu treffen. Sagt man seine Meinung, wird man dafür diskriminiert. Jedes Feedback seitens des Arbeitnehmers wird in Keim erstickt. Es ist ernüchternd bei der Personalleitung nach den versprochenen Geldern zu fragen, man wird abgewimmelt. Private Beziehungen werden über Arbeitsmoral und jeglicher Menschlichkeit gestellt. Parkplätze waren dem Führungspersonal vorbehalten. Die "einfachen" Arbeiter mussten jeden Tag 15 min eher anrücken, um auf ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für Facharbeiter uninteressant
1
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Immer schön hinten anstellen
1
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Viel versprochen, nichts gehalten
Bei Einstellung wird einen 50 fürs nicht krank sein versprochen, ebenso wie 44 Euro tankgutschein, Fazit nach 11 Monaten, nichts von alledem gesehen
Auch Weiterbildung und daraus erfolgende Gehaltserhöhung sind nur heiße luft
Ein lächerlich, jämmerliches Gehalt. Dafür , dass man seinen Facharbeiter absolviert hat und Jahre im Beruf ist erhält man bei der VIS ein minimales Gehalt, eher Berufseinsteigergehalt. Eine Familie kann man davon auf keinen Fall ernähren.
1
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Für den Bereich Halberstadt okay, für den Raum Ostdeutschland jedoch unteres Niveau
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Irgendwann in Jahrzehnten
1
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Auf Kosten anderer
1
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Keine Karriere möglich in dieser firma
Weiterbildung wird angeboten und auch durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, wenn man sich bewiesen hat.
4
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Es wurden Weiterbildungen und Lehrgänge versprochen und daraus folgende Gehaltserhöhungen. Alles nur Lüge.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet VIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden VIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VIS als eher traditionell.
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