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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzDas gesunde Maß an Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen ohne die klassischen Hierarchien machen die Gestaltung der Arbeitsprozesse einfach angenehm.
Die Vorteile eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens: kurze Entscheidungswege, große Selbständigkeit, Mitarbeiter können (und sollen) Verantwortung übernehmen und die weitere Entwicklung aktiv mitgestalten
Es muss wirtschaftlich gedacht werden und es muss sich mit einigen Dingen länger auseinander gesetzt werden
Die Kommunikation muss verbessert werden.
Es gibt immer etwas, das besser gemacht werden kann. Hier geht sind es aber eher Details, wo nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch die Mitarbeiter gefordert sind.
Der am besten bewertete Faktor von Voigt Ingenieure Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden in den Himmel gehoben.
Egal, ob jung oder alt - jede/r ist gleich wichtig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voigt Ingenieure Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für Studenten gibt es einen Newsletter mit diversen Fortbildungen, die nach Absprache auch gebucht werden können. Die Kosten muss man zwar selber tragen, jedoch sind sie sehr überschaubar.
Es gibt regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote. Die eigene persönliche und fachliche Entwicklung wird unterstützt und gefördert.
Man kann dort weiter aufsteigen aber auch nur wenn Mann keine. Wieder Worte gibt.
Weiterbildung wird individuell auf bzw. mit den Mitarbeitern abgestimmt; gute Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung; Karriere findet weniger "klassisch" statt (keine Hierarchien), sondern eher auf fachlicher Ebene (z.B. Richtung Projektleitung)
