Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAus der letzten Mitarbeiterbefragung wurden viele Themen umgehend umgesetzt, wie die Entgeldumwandlung. Außerdem gibt es eine Gruppe, wo junge Mitarbeiter ihre Meinung einbringen können. Diese Vorschläge gehen direkt zum Vorstand.
Weiterhin gefällt mir der Social Media Auftritt der Bank sehr gut.
Bisher geht es noch recht menschlich zu.
Sehr nette Kollegen, Umgang mit Menschen (persönlich und am Telefon)
Aktuell nichts, da ich sehr zufrieden bin.
Es wird zuviel "schön" geredet.
In meiner Wunschabteilung ist momentan kein Platz frei (IT Organisation)
Jungen Mitarbeitern Aufstiegschancen bieten
Jungen Mitarbeitern eine Aufstiegschance geben.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank-Raiffeisenbank Riedlingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist das Verständnis zwischen Betrieb und Vertrieb, wie in anderen Betrieben auch, nicht immer vorhanden. Hier könnte man sicher noch etwas verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stellen werden intern zuerst ausgeschrieben und wenn möglich auch berücksichtigt. Weiterbildungen werden von der Bank zum Teil gefördert, auch über den Bedarf der Bank hinaus.
