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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsWir schaffen die Möglichkeit zur Teilhabe für alle; wir ermöglichen lebenslanges Lernen zu bezahlbaren Preisen
Sicherheit, Vielfalt der Aufgaben und Professionen der Kolleg*innen und die guten Rahmenbedingungen der Arbeit.
Starre Strukturen, veraltete Betriebsabläufe und die dadurch stockende interne Kommunikation
Auf seine kompetenten Mitarbeiter hören und den Kunden in den Mittelpunkt stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Volkshochschule Frankfurt am Main ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Teamwork
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Stadt Frankfurt ist allein mit ihren 15.000 Mitarbeitenden ein großes Netzwerk an Möglichkeiten. Und Weiterbildung ist unser Auftrag, zusammen mit Hunderten Kursleitenden in den VHS Bildungszentren im ganzen Frankfurter Raum.
