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Volkssolidarität 
Kreisverband 
Freiberg 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volkssolidarität Kreisverband Freiberg
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kritische Fehler tolerieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volkssolidarität Kreisverband Freiberg
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt ist immer pünktlich und Tarif
Bewertung lesen
Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts gravierendes. Bei Erziehern finde ich die Stundensituation ungünstig gelöst... es gäbe sicher Alternativen.
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Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, und Kommunikation zu den Mitarbeitern. Wenn man lieb gefragt wird ist man eher bereit mal einen Dienst zu übernehmen als ihn einfach ungefragt zu ändern und nicht mal bescheid zusagen
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Mehr für ihre Mitarbeiter und deren arbeit interessieren
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Mehr Lohn und mehr Freizeit
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Wertschätzung, Wertschätzung und nochmals Wertschätzung der Angestellten, der geleisteten Arbelt und der jeweiligen Ehrenämter.
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Die Arbeiter zu ordentlichen Konditionen arbeiten lassen. Mehr Geld zahlen für die schwere Arbeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität Kreisverband Freiberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

von Leitungsebene nicht zu akzeptieren sonst in Ordnung
3
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Sind genauso wichtig, wie alle im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkssolidarität Kreisverband Freiberg ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

mittlerweile im Keller Tendenz weiter fallend
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Sinnlose Weiterbildungen die nichts bringen für die ganze Einrichtung per zoom.
2
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Wer voran kommen möchte, bekommt Möglichkeiten
5
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Durchschnittlich
3
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Weiterbildungsbestrebungen werden unterstützt und gefördert.
4
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Nicht möglich in dieser Firma.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volkssolidarität Kreisverband Freiberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Volkssolidarität Kreisverband Freiberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden Volkssolidarität Kreisverband Freiberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volkssolidarität Kreisverband Freiberg als eher traditionell.
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