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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungTransparenz, Gehalt, Arbeitsbedingungen, Arbeiten auf Augenhöhe und es wird sich Problemen angenommen und dies werden nicht Totgeschwiegen, man wird stets ernst genommen.
Lohnzahlung immer pünktlich, offene Kommunikation und schnelle Lösungen wenn Probleme auftreten
..ich gehe sind fast 2 einhalb Jahrzehnten zu 95 % täglich gern auf Arbeit
Gute Zusammenarbeit
Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen, Umgang der Geschäftsführung und Personalabteilung mit den Mitarbeitern, teamfördernde Maßnahmen.
Hätte früher schon so sein können
Ich bin zufrieden
Finde keine
Nix was gelöst werden kann
Ich habe keine Kritik.
Bleibt alle, wie ihr seid! Ihr seid ein toller Arbeitgeber, vielen Dank für alles!
Keine.
Bleibt wie ihr seid.
Job Bikes wären echt super :-)
Macht weiter so !!
Die neue Geschäftsleitung ist auf einem guten Weg und ein Erfolg ist , dass Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen hatten gern zurück kommen
...weiter so
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale) ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Super, seitdem wir eine neue Vorstandsvorsitzende und Personalleiterin haben.
Man kommt wieder sehr gerne auf Arbeit.
Weiter so....
Ich kann hier nur fürs Gut Gimritz sprechen, hier ist seitdem Leitungswechsel wieder ein Miteinander statt ein gegeneinander
Meine Einrichtungsleitung ist ganz klasse, warmherzig und geht verständnisvoll auf Belange ein.
Man wird ernst genommen, man bekommt Raum für Weiterentwicklung und Verbesserungen.
Vorallem ist es auch gewollt Verbesserungen oder konstruktive Kritik anzubringen und umzusetzen.
Unsere Geschäftsleitung ist sehr menschlich und unsere Personalleiterin immer bemüht und freundlich und beiden ist es wichtig , dass es den Mitarbeitern und Teams gut geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die VS versucht stets darauf zu achten soweit wie sie Einfluss nehmen können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und wird dabei auch von der VS Unterstützt
Hier fühle ich mich endlich angekommen und hier möchte ich alt werden.
Personaleiterin setzt sich für jeden Mitarbeiter ein
Qualifikationen werden anerkannt
Weiterbildungen angeboten
Mitarbeiter gefördert
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Wünsche werden ernst genommen und berücksichtigt. Lehre Versprechungen wie früher, gehören nun endlich der Vergangenheit an!
