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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubtViele Unternehmen werben als sogenanntes “Familienunternehmen”. Dies ist dann aber meist genetisch bedingt zu betrachten, bei Hundhausen hingegen eher sozial. Ein tolles Arbeitsklima.
Die Kollegen unternehmen auch privat Viel miteinander. Diese Tatsache spricht für sich. Ich bin froh, hier arbeiten zu dürfen!
Freundlichen und herzlichen Umgang in der Firma
Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen - auf beiden Seiten.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ab 2025 einen modernen Neubau in Siegen.
Wie sie mit Auszubilden umgehen z.b bei mir war die schule etwas schwieriger und ich brauchte da Nachhilfe, daraufhin hab ich mal gefragt wie es aussieht mit einem Nachhilfe Lehrer und da haben sie mir direkt eine anlauf stelle gegeben und es konnte direkt losgehen. Ich könnte jetzt noch mehr sagen aber man solte sich lieber selbst ein bild machen wen man gerne draußen ist und spaß am arbeiten hat
Den Zusammenhalt im gesamten
Nichts nennenswertes!
Absolut garnichts
Das konnte ich leider noch nicht herausfinden.
Der Lohn könnte sich besser an den Tarif anlehnen
Eingefahrene Strukturen in der Verwaltung
Die Einkäufer mehr ins Projekt einbinden. Dies steigert die Verbundenheit und Motivation zum Projekt und sorgt somit indirekt für ein besseres Ergebnis.
Mein Einstieg war sehr gut vorbereitet worden und ich kann die Firma nur weiterempfehlen!!!
Meiner Meinung nach gibt es tatsächlich keine
Es gibt nichts was ich ändern würde
Wie der Titel sagt, angenehm familiäre Atmosphäre.
Dabei sollte man das familiär nicht als altbacken oder seltsam ansehen, ganz im Gegenteil. Arbeitsplatz und Umfeld sind modern, Kollegiales Miteinander ist locker und offen.
Ich hatte einige Arbeitsplätze in meinem Leben und ich kann sagen, ich hoffe ich kann hier später in Rente gehen.
Der am besten bewertete Faktor von W. Hundhausen Bauunternehmung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die älteren bringen die Erfahrung und die jüngeren die Ausdauer!
Firmenzugehörigkeit und Betriebstreue wird hier geschätzt und ist auch gewollt.
Ältere Bewerber haben die gleichen Chancen wie jüngere!
Erfahrungsaustausch von "Alt" zu "Jung" jederzeit erwünscht.
Viele Kollegen mit 45+ auch auf der Baustelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Hundhausen Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch teilweise Auslösebaustellen auch mal mehrere Wochen im Jahr auf Montage mit Übernachtung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird die Weiterbildung unterstützt so fern man selbst Interesse zeigt und motiviert an seine Arbeit geht
Bei der Firma ist alles Möglich nur mit den leuten aus dem büro reden und fragen wie siehts aus und dan lässt es sich ü er alles reden
Regelmäßige Schulungen und Fachseminare
Regelmäßige Schulungen ,Übernahme von Weiterbildungsvorschlägen
Durch flache Hierarchien ist der Aufstieg bei den kaufmännischen Angestellten beschränkt
