Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDerzeit leider nichts mehr
Die Führung und die sinnlosen Aufgaben die das Unternehmen nicht weiterbringt.
Eine Bessere Führung einstellen und sich nicht durch irgendwelche Fantasie - Erzählungen in Träume versetzen lassen. Ansonsten wurd es das Unternehmen in 3-4 Jahren nicht mehr geben.
Der am besten bewertete Faktor von W. Söhngen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alteingesessene werden sehr geschätzt, verlassen aber nach und nach das Unternehmen, da das Gesamtpaket absolut nicht passt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Söhngen ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die vorherigen Bedingungen passen würden, würde ich auch mehr Sterne geben. Passen nur leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hält sich stark in Grenzen
