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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
CoachingFreie Einteilung der Zeit, Output zählt, super Arbeitsklima!
Sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern, super Team
sehr offene Kommunikationskultur, alle Vorschläge sind willkommen, schnelle Entscheidungen, alle ziehen an einem Strang
Viel zu tun, aber wenig potentielle Kollegen auf dem Markt.
viel zu tun, Weiterbildungen könnten noch mehr sein
Firmenräume könnten noch optimiert werden.
Mittelfristig Umzug in Komplex mit Büroräumen und Lager
Mehr Kollegen einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von WaDaTec ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen ziehen an einem Strang und versuchen, sich so gut es geht gegenseitig zu unterstützen, gemeinsame Events
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WaDaTec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen kann man machen, aber kein aktiver Vorschlag
