Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Behandlung der Mitarbeiter. Um faire Löhne muss gebettelt werden, nur um keinerlei Lohnerhöhung zu sehen und die Mitarveiter sollen dankbar für kostenloses Wasser und kostenpflichtige Kaffee- und Snackautomaten sein
Auf die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter eingehen. Zuhören und nicht immer alles zur Seite wischen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Bornmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehäter nicht fair und oft am Minimun. Auf die Ängste und Nöte wird nicht eingegangen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Chancen
