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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungThey really care about people and give them room to learn and grow. They go the extra mile to ensure employees are happy. It was really the best environment to be in. You get to do what you love with nice, caring, empathetic people.
- Work-Life Balance
- Bezahlung
- Snacks, Getränke, Lunch, Events
- JobRad, ÖPNV Ticket, Kindergartenzuschuss
- regelmäßige Zufriedenheitsumfragen
- Zugang zu Plattform für mentale Gesundheit
Cutting-edge technology in robotics
Supportive and inclusive team culture
Opportunities for hands-on learning and growth
- positive and energetic team
- opportunity to disrupt a whole market
- the feeling that I belong here
Ein junger, dynamischer Arbeitgeber, bei dem ich gern zur Arbeit komme
I have moral concerns about the investors and their background. If you don't want to have any qualms of conscience later on, you should find out more about this. There were also concerns that the product could be used for the manufacture of weapons, which in turn could benefit these investors.
I like to separate private life and work life. But it's nearly impossible when politics are often pushed on to you.
Falsche Erwartungen zu wecken.
Sich übermäßig professionell darzustellen.
Keinen richtigen Plan zu haben und dem Aktionismus zu verfallen.
Scheinbar nichts gelernt zu haben; ich habe die Firma vor zwei Jahren verlassen müssen. Die Umstände der Kündigung kurz vor Ende der Probezeit waren, ich nenne es einmal, 'unsportlich'.
Die Probleme, die die anderen Bewertungen thematisieren, gab es auch damals und scheinbar hat sich nicht viel geändert.
I can't think of anything, to be honest. My experience was great.
There's been a lot of change, on the organisational level and in the leadership, in recent years. It's been a bit much at times. I hope things settle down and stay more stable from now on and continue the cross-department work.
Sehr viele Unkenntnis, Missmanagement und wenig Fokus im Unternehmen.
Of course, no company is perfect but Wandelbots did a lot of things right. I think the communication process could have a bit better, though.
Listen to your senior engineers before it's too late. Most good people left already.
The company should keep pushing on its new path but remember to focus on its people. It's important that changes are made smoothly and that everyone feels part of the journey and expectations are clearly communicated and understood.
Mitarbeiter bedarfsgerecht einstellen.
Weiterbildung intensivieren.
Aus dem Gedanken herauskommen das man in einer reinen Investitionsphase ist und dadurch vergisst ins Tun überzugehen. Nicht unzählige Vertriebsmitarbeiter einstellen mit einem unfertigen Produkt was dem Image des Unternehmens nachhaltigen, massiven Schaden bringt.
Der am besten bewertete Faktor von Wandelbots ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
During my internship in the operations department, I was given meaningful and diverse tasks that contributed to the company’s objectives. This hands-on experience allowed me to apply my academic knowledge in a practical setting and gain valuable insights into the operations of a leading robotics company
The tasks are really diverse. People have to be aware that normally employees have to take on more than one responsibility or role. But this also makes it interesting. You can be an expert in one field but you’ll probably also have to do additional tasks, that will enrich your perspective.
Really exciting and challenging field.
I am responsible for all topics relating to my department and I get the chance to work on company-wide projects with a meaningful impact.
As we are working in a very young company which is on the way to scale up there is always new and interesting things to do.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wandelbots ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Während der Einstellungsphase gab es eine Reihe von Gesprächen, in denen hohe Erwartungen geweckt wurde. Worthülsen wie "outstanding", "think big" usw. hört man oft. Ich habe den Wechsel dorthin gewagt, weil ich nach Karriere-Optionen und High-End-C++-Entwicklung gesucht und diese Erwartungen auch explizit formuliert habe. Beides gab es für mich nicht.
Horizontal: sehr gut
Vertikal: sehr schlecht
Kritikpunkt an der Kommunikation ist nicht die Häufigkeit, sondern wie oft sich der Inhalt in den Ansprachen ändert. Die Informationen in dem darauffolgenden Monat wieder komplett widersprüchlich zu den Vorherigen sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
In a start-up you cannot expect somethin like trainee or mentorship. Nevertheless, Wandelbots gives his best to offer internal workshops on different topics as well as individual education. Also the newly implemented 360° feedback twice a year helps to work on gaps and develop.
See above. Wandelbots has a dedicated framework with career levels which gives a quite clear development and career path. As Wandelbots is still a young company there is still potential to grow here.
Durch ein klares Career Development Framework sind Anforderungen und Möglichkeiten sehr transparent gestaltet
Weiterbildungen, Teilnahme an Messen und Kongressen werden unterstützt
Wandelbots provides numerous learning opportunities even for interns. I had access to internal workshops and training sessions. This focus on education and personal development is a significant benefit
