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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzAn den beiden Arbeitgebern fand ich gar nichts gut.
Die Attitüde und die Mentalität, alles ist gegen die Arbeitnehmer, so benimmt man sich nicht wenn man gleichzeitig unangenehme Arbeit hat und noch schlecht bezahlt.
Grundsätzlich muss der "Arbeitgeber" erst einmal zur Kenntnis nehmen das es die Mitarbeiter es sind die die Arbeit machen mit der die Firma ihr Geld verdient, von dem die Herren ihren Wohlstand bestreiten und diese entsprechend achten und respektieren. Allerdings habe ich da keine Hoffnung, so tief wie die Unarten verwurzelt sind.
Des Weiteren würde ich die Touren so disponieren das jeder ein paar kurze Touren machen kann und nicht jemand grundsätzlich erstmal 3-4 Stunden Anfahrt hat und dann 6 ...
Der am besten bewertete Faktor von wbv-wetterauer biomasse verwertung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Kollegen in der Firma hat man keine Probleme, gute Zusammenarbeit. Sind aber auch meist unzufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wbv-wetterauer biomasse verwertung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte weniger als 8 Euro pro Stunde, wenn man die Stunden mit dem Gehalt verrechnet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
