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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDas Büro (inklusive Lab), das Essensritual, die Offenheit (alles kann kommuniziert werden, verschiedenste Veranstaltungen in unserem Lab und coole Teamevents), die fachliche Kompetenz, die Weiterbildungsmöglichkeiten (Konferenzen, Kurse, Bibliothek), die technische Ausstattung und die Kollegen ;-)
- Sehr familiäre Atmosphäre
- Projekte, mit denen man sich gut identifizieren kann
- Viele bezahlte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Sehr flache Hierarchie.
Mittags wird reihum gekocht.
Familiäres Umfeld, es wird an einem Strang gezogen.
Werte und Kultur! Der Umgang zwischen den Kollegen und mit den Kunden ist beispiellos!
Gelebte Werte, Autonomie und Mitbestimmung, das Team
Da keine Baukastenlösungen verkauft werden, müssen einige Probleme in jedem Projekt erneut gelöst werden.
- Zurückhaltung, neue Techniken zu etablieren
- Projektmanagement teilweise zu wenig strukturiert
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten ("Karriere") und Gehaltsspektrum.
Es könnten derzeit gut 2, 3 Kollegen mehr sein. Auftragslage nur kurz- und mittelfristig planbar.
Den Angestellten mehr wirkliche Geschäftsverantwortung und fachliche sowie strategische Entscheidungen überlassen und entsprechend honorieren.
Der am besten bewertete Faktor von webfactory ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abgesehen von einigen wenigen Tiefs, ist das Betriebsklima allgemein sehr angenehm und es lässt sich mit etwas engagement sogar richtig aufregend gestalten! Das tägliche Essensritual trägt ebenso zum Wohlfühlfaktor bei P-:
Familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die webfactory ist sehr darum bemüht, dass man ihr auch nach Abschluss der Ausbildung erhalten bleibt.
Keine klassischen Aufstiegsmöglichkeiten, da weniger als 10 Mitarbeiter. Aber viel vollkommen bezahlte Weiterbildung (Konferenzen und Workshops), Anregungen zu Literatur (die auch bezahlt wird) und inspirierende Gespräche. Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung.
