Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wechselpilot?

Wechselpilot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Wechselpilot besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wechselpilot als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wechselpilot das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wechselpilot wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wechselpilot als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Wechselpilot
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
90%90
Homeoffice
86%86
Mitarbeiter-Events
81%81
Internetnutzung
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Hund erlaubt
62%62
Rabatte
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Barrierefrei
14%14
Firmenwagen
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10
Kinderbetreuung
5%5
Essenszulage
5%5
Diensthandy
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es macht spaß in einem Unternehmen zu arbeiten, wo erkennbar ist dass die Arbeit sinnvoll ist und das Produkt einen echten Mehrwert für den Kunden schafft! Die Zahlen zeigen: es geht ganz klar in die richtige Richtung.

November 2020Bewertung lesen

Man kommt sehr gerne zur Arbeit und hat ein spannendes Arbeitsumfeld. Zusätzlich hat man jeden Tag die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, da einem die nötigen Kompetenzen und das dazugehörige Vertrauen gegeben wird.

November 2020Bewertung lesen

Alle weiteren Punkte, aber insbesondere:
-Kollegialität
-Arbeitsatmosphäre
-Schnell und viel Verantwortung zugesprochen bekommen

Dezember 2020Bewertung lesen

Offen, fair, fordernd, fördernd, wertschätzend - so sollte ein guter Arbeitgeber sein.

Oktober 2020Bewertung lesen

Umfeld macht das Arbeiten an interessanten Arbeiten einfach angenehm!

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier und dort lässt sich die Kommunikation verbessern, ich schätze aber es liegt an dem derzeitigen Wachstum dass einzelne Bereiche nicht Schritthalten können.

November 2020Bewertung lesen

-Kommunikation weiter ausbauen
-Weiterbildungsmaßnahmen fördern
-Nicht bei Arbeitsmitteln sparen

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wechselpilot ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Geschäftsprinzip des Unternehmens finde ich persönlich super. Man hat hier wirklich das Gefühl, dass man Teil eines Unternehmens ist, das etwas Sinnvolles leistet.

Dezember 2023Bewertung lesen

Dadurch dass Wechselpilot ein sinnvolles Produkt hat, dass den Menschen wirklich auch weiterhilft, kriegt man sehr oft auch positives Feedback von den Kunden. Es ist schön, wenn man so hinter einem Produkt stehen kann.

Juli 2022Bewertung lesen

Wechselpilot meint es ehrlich damit, dass es seinen Kunden helfen will. Der Service ist als Idee überragend und "was drauf steht ist auch drin".

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wechselpilot ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich war eigentlich restlos zufrieden, aber der Mangel an Weiterbildungsmaßnahmen ist dann doch ein klarer Kritikpunkt. Ein Weiterbildungsbudget wurde einige Male kurz erwähnt, daraus ist in der Realität aber nie etwas geworden. Schulungen, Seminare o.ä. gibt es keine. Wenn neue Aufgaben anstehen, wird man kurz von Vorgesetzten eingewiesen, aber eine profunde und strukturierte Anleitung gibt es nicht wirklich. Dafür fehlt es auch schlichtweg an Zeit, denn die Marketing-Abteilung ist eigentlich um ein bis zwei Personen zu klein.
Durch die Ausführung ...

Dezember 2023Bewertung lesen

Man muss berücksichtigen, dass Wechselpilot nach wie vor ein Startup / Jungunternehmen ist, demzufolge halten sich die Karrieremöglichkeiten (noch) in Grenzen, jedoch gibt es z.B. im Marketing für Festangestellte Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Kurse in SEO/SEA die vom Unternehmen finanziert werden.

November 2020Bewertung lesen

Viel über Eigeninitiative. Die Karriereleiter muss man selber suchen und aufsteigen. Richtige "Weiterbildungsmaßnahmen" gibt es leider keine.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wechselpilot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Wechselpilot besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wechselpilot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wechselpilot als eher modern.