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WECKBACHER 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den familiären Umgang miteinander und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen finde ich sehr gut.
Bewertung lesen
Im Grunde alles !!!
Immer pünktliche Lohnzahlung
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Nette Kollegen und faire Bezahlung
Die Menschlichkeit, das miteinander,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu lange Prozesse und Entscheidungsfindung. Somit werden auch unfähige Mitarbeiter die der Firma extrem Schaden gehalten. Der Dank dafür sind dann unprofessionell Bewertungen die mit maximal Halbwissen geschrieben werden .
Bis jetzt noch nichts.
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Provisionen vom Vorjahr werden gestrichen bzw. Zurück verlangt wenn man das Unternehmen verlässt, obwohl man der Firma einen beachtlichen Umsatz gebracht hat.
Zu viele Arbeitsstunden
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Zu viele Arbeitsstunden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Projektvorbereitung und Kommunikation.
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Durch bessere Gehaltszahlung die Mitarbeiter halten. Ich denke das ist bei vielen Abgängen der Hauptgrund.
Angemessenere Arbeitszeiten
Personalführung sollte komplett neu überdacht werden.
Weniger Arbeitsstunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von WECKBACHER Sicherheitssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und oft herausfordernd.
5
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Die Branche ist sehr spannend und die Projekte bei Weckbacher immer sehr interessant.
Die Aufgaben sind meistens interessant und machen dementsprechend Spass.
Als Schlosser hat man öfters eintönige arbeiten zu tun.
4
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Interessante Aufgaben gibt es immer! Sei es an der Beteiligung an Großprojekten im Innen- oder Außendienst oder das Programmieren diverser elektronischer Komponenten uvm...
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WECKBACHER Sicherheitssysteme ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Kommunikation ist nicht so toll . Oft kommen erst die wichtigsten Informationen, wenn man beim Kunden Vorort ist und der Kunde den Frust am Techniker raus lässt.
2
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Man bekommt auf Fragen eher dürftige Antworten mit denen man nichts anfangen kann.
2
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Sehr viele Informationen gehen entweder verloren oder sie werden gar nicht weitergegeben.
An der Kommunikation müsste gearbeitet werden, damit Missverständnisse in Zukunft vermieden werden können.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super. Produktschulungen müssen jedoch aktiv angefragt werden, da sie nicht automatisch angeboten werden...
5
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Schulungen werden immer genehmigt.
Aufstiegschancen sind kaum möglich. Weiterbildungen werden nur einzelnen ermöglicht. Wer das Image nicht pusht wird kaum weitergebildet
2
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So gut wie keine Karriere Möglichkeiten, auch wenn man sich weiterbildet bringt das einem persönlich nicht wirklich weiter,ausser man wechselt zu einem Mitbewerber.
Man hat ab und zu eine Schulung als Techniker bekommen .
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WECKBACHER Sicherheitssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WECKBACHER Sicherheitssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden WECKBACHER Sicherheitssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WECKBACHER Sicherheitssysteme als eher modern.
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