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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenDas du sogar mit dem Geschäftsführer total einfach Spaß machen kannst,
dir dein Team den Rücken freihält, und du ein Selbstbestimmtes Arbeitsfeld hast.
Kollegen/innen helfen dir zu fast jeder Zeit mit Rat und Tat aus.
Firmenessen und kleiner Goodies als Zeichen der Anerkennung.
Man kann hier ordentlich seiner Arbeit nachgehen.
Tolles Team in der Zentrale, im Dispatching und im Lager
ich war vorher epischer
Der Zusammenhalt der Kollegen.
Da fällt mir wirklich aktuell nichts ein
Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten.
Leistung lohnt sich nicht und wird auch nicht wahrgenommen.
- Nichts bisher. Wie bewertet nur vereinzelnd Kollegen die ihre Arbeitsmoral dringend überdenken sollten (Ausnahmen, nicht die Regel)
Ich gehe hier nur, weil ich eine "Unaus schlagbare" Karrierechance erhalten habe.
Das Gehalt.
Unzureichende Schulungen keine gute Unterstützung
Es sollte mehr von euch geben - z.B. in NRW!
Gehaltsstruktur besser gestalten. Jährliche Steigerung und alle 2 Jahre oder 3 Jahre einen Automatische Gehaltssteigerung in eine höhere Gehaltsstufe. Weihnachtsgeld wäre echt Wünschenswert. Statt immer neue Firmen zu Akquirieren wäre ein Zuschuss für die Arbeitnehmer toll. Hier fehlt es an Bindungen. Das machen andere Arbeitgeber besser.
- Leistungsgerecht zahlen
- Lohnoptimierungen durch bsp. BAV, VWL, Tank- und Geschenkgutscheine, usw
- Urlaubstage erhöhen 30 sollten minimum sein
- Angestellten wertschätzen
- Mehr Transparenz
Bessere Bezahlung, mehr goodies für Mitarbeiter
what the f'ck
Der am besten bewertete Faktor von Weiss IT Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Man kann eigentlich immer auf Hilfe von Arbeitskollegen zählen.
Kollegen/innen immer cool drauf und ein richtige Familie
Sehr gut, Teambildung durch regelmäßige Teamabende
Top Kollegen … bisher recht Familiär
Ist sehr gut. Es gibt immer einen der ein Kunden schon betreut hat. Probleme werden untereinander Besprochen und ggf. Lösungsansätze gefunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiss IT Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Aufstieg zum Service Delivery Manager oder Service Unit Manager erfordert Vitamin B. Weiterbildung gibt es meist nur wenn man selbst Interesse zeigt. Fortbildungen werden meist nur angeboten wenn ein Kunde das explizit fordert.
Ins eigene Personal wird nicht investiert.
Gerne mehr Optionen
Da gibt es nicht viel Möglichkeiten. Dafür waren wir zu wenig Mitarbeiter.
Wäre schön wenn es mehr Möglichkeiten geben würde.
