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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde es prima, dass ich als Quereinsteiger eine Chance erhalten habe und mich nie wie ein Fremder sondern von Anfang an als Teil des Teams füheln durfte.
Dass man sich hier weiterentwickeln kann. Die Coachings waren nicht nur beruflich sehr wertvoll, sondern haben mich auch privat weitergebracht
Ich fand die wertschätzende Kommunikation immer am Besten. Herausforderungen hat man ja immer irgendwie, aber hier wurden sie immer gut besprochen und geschaut, was beim nächsten Mal verbessert werden kann.
Die herzliche Umgangsform
Das junge Team
Sehr freundliche Geschäftsführung
Es gibt viele Veranstaltungen zur Wertschätzung der Mitarbeiter und deren Arbeit
Tolles Team, abwechslungsreiche Jobs, Kommunikation auf Augenhöhe, viele Events innerhalb der Firma, leckeres Essen
Nachtrag/Änderung: Die oben beschriebenen Problematiken, die sich jedoch klären lassen konnten. Aus meiner Perspektive und mit meiner Zeit bzw. in meiner Zeit, war es für mich natürlich ein großes hin und her und ärgerlich, weil ich mit einem Ziel hingekommen bin, welches mir leider sehr erschwert wurde. Jedoch Verständnis gefunden hat und durch aktive gemeinsame Lösungsfindung möglich ist, dem entgegenzukommen. Da kann ich nur meinen Vorrednern zustimmen.
Gibt nichts zu bemängeln, einfach toll hier
Wie gesagt: Einheitliche Benefits (siehe oben)
Nachtrag/Änderung: Zusätzlich hinterfragen, an welchen Stellen noch mehr für die Umwelt getan werden kann. Es wird groß damit beworben und innerhalb der Firma wird von einer Station zu einer anderen wiederverwertet, das ist natürlich Top, gar keine Frage! Ebenfalls gibt es weitere Aspekte die für die Firma sprechen, Blog und Webseite empfohlen zum nachlesen.
Hier jedoch eben erwähnt, dass man schärfer in den Pausenräumen/Küchenbereich und natürlich andere Bereiche darauf achten sollte, für die Umwelt nochmal einige Schritte mehr zu laufen ...
So richtig viel fällt mir dazu leider nicht ein, ich bin nur gegangen, da ich leider wegziehen musste. Hätte die Firma am liebsten mitgenommen :)
Es gibt nicht viel, was ich bemängeln kann. Aber was mich gestört hat, war, dass manche Kollegen einen Parkplatz hatten und manche ewig lange draußen suchen mussten. Müsste einheitlich sein.
Der am besten bewertete Faktor von Werberitter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wohlfühl-Feeling mit den Arbeitskollegen, flache Hierarchien aber dennoch klare Verantwortlichkeiten, respektvoller Umgang.
fairer und offener Umgang, auch für musikalische Unterhaltung wird mit individuellen (!) Playlisten gesorgt
Super nettes Team. Fühle mich richtig wohl hier.
Sehr gutes Betriebsklima, sehr familiär
Gutes Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung, eigenverantwortliches Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werberitter ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nachtrag/Änderung: Wie schon beschrieben, sehr monoton, egal in welchen Bereich du gehst. Es wird sich nicht bemüht abwechslungsreiche Aufgaben und fordernde dazu weiterzugeben, zu meiner Zeit jedenfalls und was mein Fachbereich anbelangte. (hier aber wie oben beschrieben, darauf bezogen, was durch verschiedene Einwirkungen dazu führen kann)
Ob’s Abwechslung gibt kommt auch ganz drauf an wo und wie man eingesetzt wird...
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, beruflicher Aufstieg ist bei entsprechender Eigeninitiative und Leistung möglich
Man kann die Aufgaben und Verantwortlichkeiten teilweise auch wechseln, je nachdem welche Stärken man selbst so mitbringt.
Mitarbeiter, die engagiert sind, bekommen auch Verantwortung, teilweise finden auch Schulungen statt
Man hat hier die Möglichkeit seine Position zu wechseln und sich quasi nach oben zu arbeiten. Kein ewiges knechten, hier kannst du schnell den Anschluss nach oben finden
Wenn man Einsatz zeigt, wird das auch erkannt und man kann neue Aufgaben hinzu bekommen.
