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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Zusammenarbeit mit einigen Arbeitskollegen.
- Super Arbeitsklima
- Angenehme, flexible Arbeitszeiten
- Sehr nette Kollegen
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Interesante Themenfelder
- Homeoffice Möglichkeit
- Großer, schöner Arbeitsplatz
- Eigenständiges Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten, kurze Wege zur Geschäftsleitung bei Entscheidungen, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
Wenige nette Kollegen und eine freundliche Vorgesetzte.
Überstunden werden weder wertgeschätzt noch vergütet und können auch nicht abgebummelt werden. Man wird gerne ausgenutzt.
Herablassende Art
Strukturänderung, Mitarbeiter mehr wertschätzen, Unternehmenskultur verbessern,
Kompletten Führungsstil überdenken, wir sind nichtmehr in den 40ern!
es gäbe es sehr viele. Aber bei einem inhabergführten Unternehmen wo auch alle Familienmitglieder mitarbeiten (müßen) ist Hopfen und Malz verloren.
die komplette Führungsebene sollte gewechselt werden. Wird aber nicht möglich sein da Familienbetrieb
Der am besten bewertete Faktor von Werner Hausmann & Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit einigen sehr gutes Verhältnis, andere (auch höhere Position) reden gerne schlecht hinter dem Rücken.
man unterstützt sich gegenseitig.
unter den Kollegen herrschte ein guter Zusammenhalt. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.
in einigen Bereichen funktioniert es
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Hausmann & Sohn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht überzeugend, patriarchalischer Führungsstil
Eher 0 Sterne
Unterirdisch, unprofessionell, arrogant, asozial
Hinweis: Ich habe selber gekündigt, damit Sie wissen, dass er hier nichtum ein Rache Feldzug handelt! Bin einfach nur froh dort weg zu sein und kann Ihnen nur raten. Überall aber nicht bei Hausmann arbeiten. Lieber würde ich Klosputzen für die Hälfte meines damaligen Gehalts als dort noch einmal anzufangen.
keine mündliche Kommunikation alles nur per Email. Nach dem Motto " Befehl und Gehorsam"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird Kleingehalten
Gar nicht vorhanden und ausdrücklich nicht gewünscht. Hier werden Mitarbeiter flach gehalten, damit diese bloß nicht selber denken.
es gibt keine Weiterbildung noch eine vernünftige Ausbildung
