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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
ParkplatzGehalt hat sich kontinuierlich nach oben entwickelt
Weiterbildungen werden bezahlt und man kann immer eigene Ideen mit einbringen
Coole Teamevents
Den Feierabend und dass GN nicht mehr da ist.
Vergütung und Geburtstagsgeschenke, aber leider hat das für mich persönlich die Situation nicht gerettet
Gut taten das Weihnachtsessen und ein kleines Geschenk , was man als Mitarbeiter zu den Festtagen erhielt.
Mobbing, die GFs, MZ und die vielen verdeckten Gewinnausschüttungen die nicht an die Angestellten gehen. Die schlechte Arbeitsatmosphäre. Das Aufhetzen der Kollegen gegeneinander... etc. etc. etc.
Es wird immer noch zu viel Papier verbraucht, aber das Thema ist wenigstens auch oben angekommen und wird bearbeitet
Unfreundliche, hochnäsige Arbeitskollegen
In diesem Unternehmen lässt man Lernkräfte als Fachkräfte arbeiten und gibt sie auch als solche aus, bezahlt sie aber nicht angemessen. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, Feedbacks oder regelmäßige Teambesprechungen. Nach außen hin gibt man sich engagiert, die Geschäftsleitung ist aber den Mitarbeitern gegenüber ignorant und herablassend.
Das Mobbing beenden und normale Gehälter zahlen und das man sich einfach nur anständig gegenüber seinen Angestellten verhält.
Noch mehr Digitalisierung, Abläufe automatisieren
Mehr Menschlichkeit und Respekt. Manche Kollegen müssen lernen ihre private Probleme zu Hause zu lassen und ihre Privilegien der angestellten “Vorgesetzten” nicht ausnutzen
Man sollte sich grundsätzlich an die eigenen Versprechungen (Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten) halten. Etwas Menschlichkeit und professioneller Umgang mit Mitarbeitern insbesondere mit Lernkräften wäre dringend geboten.
