Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wetter 
Optikptik 
und 
Akustik 
Schwelm
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnell begeisterungsfähig und starkes Vertrauen in seine Mitarbeiter
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Starkes Vertrauen in seine Mitarbeiter und keinerlei Überprüfen ob der Mitarbeiter überhaupt das Wissen und die Fähigkeit besitzt um seine Arbeit ordnungsgemäß durchführen zu können. Grob Fahrlässig.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wissen wann es besser ist aufzuhören!!!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wetter Optikptik und Akustik Schwelm ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man will kann man.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wetter Optikptik und Akustik Schwelm ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder macht was er will, aus Not. Es fehlt an Struktur und Einarbeitung.
1
Bewertung lesen
Anmelden