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Wezel 
GmbH 
Kaltumform-Technik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wezel Kaltumform-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wezel Kaltumform-Technik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen
Bewertung lesen
Flache Hierarchie
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Besonders gutes kann ich leider nicht hervorheben.
Vieles einfach nicht besser als der Durchschnitt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nahezu alles. Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, es wird mir gefordert. Die Firma wird kaputt gespart. Aufträge lassen immer mehr nach und es wird nichts versucht um es zu ändern
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Das der Arbeiter nicht wertgeschätzt wird. Wenn man was möchte wird man nur vertröstet
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Umgang mit den Mitarbeitern und der Umgang unter den Kollegen.
Die Firma wird kaputtgespart, nur der Gewinn zählt.
Es wird viel versprochen und schöngeredet.
Überforderung und Inkompetenz ein Team zu führen der Abteilungsleiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Investiere in Arbeiter
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Normaler und vertrauenswürdiger Umgang mit den Mitarbeitern.
Investitionen in die Mitarbeiter, ein Danke oder Bitte würde zwischendurch nicht schaden.
Mehr miteinander statt Verbote und Drohungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Wezel Kaltumform-Technik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In den Abteilungen untereinander gut
4
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Mit den Kollegen in der gleichen Abteilung super ansonsten naja...
4
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Innerhalb der Schichten
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wezel Kaltumform-Technik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wertschätzung gleich null Schleimbeutel kriegen genug und die verdient hätten kriegen nix.
1
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Unterdurchschnittlich schlecht. Jede Reinigungskraft hat mehr Stundenlohn
1
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Teilweise unklare Gehaltsstruktur
3
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Meiner Meinung nach für die Arbeit und Branche unterdurchschnittlich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Vorgesetzte und ein paar andere bekommen Alles. Der Rest wird nicht beachtet.
1
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Keine Chance auf Weiterbildungen
1
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Wird gefördert
4
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Keine Weiterbildungsangebote bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wezel Kaltumform-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wezel Kaltumform-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Wezel Kaltumform-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wezel Kaltumform-Technik als eher modern.
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