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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen. In der Theorie auch die Idee hinter dem Produkt und warum wir Hausautomation machen. Die derzeitige Diskussion um Wärmepumpen hat das nochmal sehr viel deutlicher gemacht.
- Offene und sehr transparente Unternehmenskultur und -führung.
- Großzügiger Urlaubsanspruch
- Die Vision und Ziele des Unternehmens
Die Geschäftsführung hat ein schlechtes Gespür dafür, was im eigenen Laden schief läuft. Und falls doch, kommt zu wenig - zu spät - und mit der Erwartungshaltung, dass die Verursacher des Problems in der Lage wären, es selbst und ohne Führung aus der Welt zu schaffen.
- Büroausstattung könnte/sollte moderner sein
Mir ist bewusst, dass man Angst vor Experimenten hat, wenn das Ziel ist, schwarze Zahlen zu schreiben und die Vergangenheit einer Insolvenz noch sehr präsent im Gedächtnis ist. Aber wenn immer mehr (besonders engagierte) Kollegen gehen, muss man sich endlich fragen: Wieso?
- Weiterbildungsprogramm könnte ausgedehnt werden
- Essenszulage wäre super
- Jobbike anbieten
Der am besten bewertete Faktor von wibutler - Connectivity Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusammenhalt im Sinne von Schulterklopfen: "Es ist wirklich blöd, aber was willste machen?" Zu meiner Zeit zumindest. Aber es sind sehr viele Leute gegangen.
Viele tolle und langjährige Kollegen, die immer supporten und auf die man sich immer verlassen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wibutler - Connectivity Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wegen Corona ist hier viel möglich geworden. Würde mich nicht wundern, wenn man auch hier wieder zurückrudert, so wie bei vielen anderen bereits bewährten Fortschritten, die es mal gab.
Das Gehalt ist weit entfernt von vergleichbaren Jobs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wohin soll man denn aufsteigen? Die Möglichkeit der Wissensverteilung wird zumindest gewährt und in seiner Freizeit darf sich jeder weiterbilden so viel er möchte. Man darf auch alle Fachbücher bestellen, die man will. "Ihr dürft sie nur nicht lesen."
