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WOF
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score20 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOF
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WOF
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • RabatteRabatte
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Verhältnis zu den Mitarbeitern, die Events die innerhalb der WOF Gruppe organisiert werden und das es einfach so viel mehr ist als nur ein Arbeitsplatz.
Egal welches Problem ein Mitarbeiter hat es wird geholfen!
Die Atmosphäre ist sehr familiär.
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Auch wenn ich noch nicht so lange da bin finde ich das Team sehr gut.
Teamspirit, stetige Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nix ich liebe es ein Teil der wof Familie zu sein
Es länger dauern kann seine Karriereleiter aufzusteigen - weil gute Positionen schon von Mitarbeitern länger besetzt sind und diese noch was länger bis zur Rente haben.
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Bisher nichts
Die Führungspositionen und deren Einbildung das sie etwas besseres Sind. Unpünktlichkeit der Lohnauszahlung. Konstanter Druck alles immer besser machen zu müssen.
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Zu wenig Urlaub
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eher mal besser darauf achten wer mit den auszubildenden zutun haben dürfen
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Vielleicht sollte man in Moers mal eine neue Studioleitung reinsetzen dann hätte man sich viele Kündigungen sparen können. Bietet Mitarbeitern dauerhaft in mehreren fällen Aufhebungsverträge an und sagt das die „von oben“ das so wollen.
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Mehr Urlaub
Die Arbeitszeiten könnten optimiert werden.
Gehälter anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WOF ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir sind eine regionale Marke, man kennt uns! Wofi sein ist einfach cool.
5
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Fitness unter Freunden LIEBEN WIR
Ich trainiere auch heute noch gerne in den Clubs als Kunde - Und finde das Image des Unternehmens sehr gut! Es werden viele Soziale Projekte unterstützt - Man gibt der Gesellschaft etwas zurück.
5
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Bevor ich hier angefangen habe, habe ich nur gutes gehört. Dies hat sich bestätigt.
4
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WOF ist das "Label" wenn es um Fitness geht in Aachen und der Region!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOF ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung finden statt.
3
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Eine Regelkommunikation besteht (Meetings usw. in verschiedenen Intervallen) - Die Qualität der Vermittlung - Weitergabe an Informationen variiert in der Qualität je nach Clubleiter oder nach Vorgesetzten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wer was leistet und Bock hat sich weiter zu entwickeln, hat Chancen die Karriereleiter hochzusteigen.
5
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten und gute Weiterbildung
4
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Hier kannst du es von ganz unten nach ganz oben schaffen hier zählt Einsatz und Engagement.
Hier legt man Wert auf Leistung wenn du was kannst hast du viele Chancen aufzusteigen
3
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kann ich nicht beurteilen dafür bin ich noch zu kurz da.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WOF wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet WOF besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden WOF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WOF als eher modern.
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